申请调整中层干部，更加合理化任用人才。下文是调整中层干部请示，欢迎阅读!
教育系统工委：
为进一步加强学校干部队伍建设，完善学校内部管理，形成富有生机与活力的用人机制和管理机制，根据工作需要，经校党总支校行政研究，现将学校部分中层干部调整情况请示如下：
一、任命：
XX同志为德育处主任;
XX同志为教务处副主任;
XX飞同志为勤工俭学办公室主任;
XX同志为办公室副主任;
XX同志为高三年级支部书记兼办公室副主任;
XX同志为妇委会主任(试用期一年);
二、免去：
XX同志德育处副主任职务。
特此请示。请批示。
XX
XXXX年XX月XX日
调整中层干部请示二XX区人力资源和社会保障局：
根据区委组织部、区人事局《关于进一步加强区级部门中层干部任免管理工作的通知》(泸纳人〔20XX〕68号)文件精神，结合区环保局实际情况，因工作需要，经我局干部职工民主推荐、局党组研究并组织考察，在征求纪委党风廉政建设情况和任前公示无异议的基础上，拟任命XX同志为我局监察室主任，
妥否，请批示。
XX市纳溪区环境保护局
20XX年7月10日
调整中层干部请示三县委组织部：
为进一步深化桐村镇干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，全面提升干部队伍的整体素质，努力形成富有生机与活力的用人机制和以工作实绩为核心的优胜劣汰的干部激励机制，根据县委办[20XX]35号和开组[20XX]46号文件要求，经镇党政班子研究决定，拟定在7月份开展桐村镇中层干部竞争上岗工作，竞争上岗岗位8名。当否，请批示。
中共桐村镇委员会
20XX年7月13日