推进春季动物防疫工作汇报 篇1
春季气候变化异常，是动物疫病多发季节，为有效预防和控制重大动物疫病发生。xx镇高度重视，从三个方面确保春季动物防疫工作有效开展。
一是切实按照强制免疫与自防自控相结合，坚持“村不漏户、户不漏畜”的原则，逐村逐户地对牲畜进行防疫，确保春防工作各个环节做到技术、物资、人员“三齐全”。
二是明确镇主要负责领导为第一责任人，分管干部为主要责任人，与各村动物规模养殖户签订养殖疫病防控责任书，坚持“政府保密度、部门保质量”和“属地管理、分级负责”的原则。分片包干，责任到人。
三是加大宣传，通过广泛宣传动物防疫及疫情危害性等知识，提高全镇广大养殖户的防疫意识，引导他们积极主动投入到春季防疫工作中，切实营造群防群控的良好氛围。
推进春季动物防疫工作汇报 篇2
9月9日，xx乡拉开了秋季动物防疫工作的帷幕，集中开展散养户猪瘟、口蹄疫、高致病性禽流感等动物疫病的免疫;开展高致病性猪蓝耳病免疫接种工作，红古肉牛养殖场全部实行程序化免疫，已对聘用的10名村级动物防疫员从畜禽保定、疫苗保存、稀释、消毒、注射、副反应处理等方面做了全面培训。
为了确保秋季动物防疫工作的顺利完成，“五措并举”确保秋季动物防疫工作有序进行。
一是进一步加强领导，认真组织，精心部署;
二是把消毒和免疫放在同等重要的地位，在加强基础免疫的同时，要求对畜禽圈舍进行彻底的消毒;
三是及时足量补充了注射器、煮针盒、止血钳、扑猪器等防疫器材;
四是进一步加强规模养殖场的监管力度;
五是加强抗体质量监测，确保免疫质量。目前，已发放消毒药品40公斤，秋季动物防疫工作已全面展开。
推进春季动物防疫工作汇报 篇3
xx市石门县所街乡召开了20xx年春季动物防疫工作会议，全乡xx个村的村干部、防疫员和养殖大户代表参加了会议。春季是动物疫病易发季节，乡党委、政府立足实际采取“三加强”措施，扎实推进全乡畜牧业安全生产，确保畜禽产品质量安全，从源头保障食品安全。
一是加强宣传，营造良好氛围。会上要求各村利用广播、宣传横幅、召开群众会议等形式，大力宣传《动物防疫法》、《畜牧法》等防疫法律法规和深入掌握动物免疫技术，增强群众的防疫意识，为防疫工作顺利开展营造良好社会氛围。
二是加强培训，提高防疫水平。会上对村干部、防疫员和养殖大户进行免疫技术培训，发放疫苗、药械等物资，针对猪蓝耳病、禽流感、口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫等动物疫病实行强制免疫，把免疫任务具体落实到村到组到人并严格按要求逐项落实完成。
四是加强检疫，确保防控到位。由乡畜牧站、村组干部、防疫员，按照乡不漏村、村不漏户、户不漏畜(禽)、畜(禽)不漏针的“四不漏”要求，逐村、逐户对畜禽登记造册，对动物交易市场派专人负责检疫，对运载动物及其产品的车辆严格实行查证验物、登记放行制度，对病死动物一律不准宰杀、不准食用、不准出售、不准转运，全面进行无害化处理，确保群众生命财产安全。
四是加强督查，确保落实到位。乡党委、政府成立督查小组，组织畜牧专业人员采取不定期的督查方式对各村防疫质量进行检查，发现问题及时纠正;对在动物防疫工作检查中问题较多或在防疫工作中严重失职，造成重大动物疾病传播的追究相关责任人的责任，同时把督查情况纳入年终考评责任制中，确保春季动物防疫工作落到实处。
推进春季动物防疫工作汇报 篇4
一是强化宣传培训，确保防疫安全。利用村内广播、宣传栏等形式加大宣传力度，进一步提高全民对防疫工作的认识，为防疫工作创造良好的外部环境。
二是加强疫情监测，严格疫情报告制度。加大对养殖户畜禽的监测，对散养户进行集中免疫，规模养殖户按免疫程序免疫;建立健全疫情预警机制和应急预案，严格疫情监测报告制度，密切监视疫情动态，做到早发现、早报告、早处置、早控制。
三是加强督查，确保工作成效。镇动物防疫站人员深入村、组对养殖场及养殖户进行督促检查，协调解决防疫中的困难和问题，有力促进了防疫工作的开展，确保动物防疫安全有效。
推进春季动物防疫工作汇报 篇5
3月29日，xx镇召开镇村干部、防疫员参加的20xx年春季动物疫病防控及畜产品安全工作会议，为确保动物疫病防控及畜产品安全工作措施落到实处，该镇结合镇情实际，采取“四加强”举措，落实责任，扎实有效推进春季动物防疫及畜产品安全工作顺利开展。
加强组织领导，明确责任目标。成立镇长任组长的春季动物防疫工作领导小组，加强防疫工作的指挥、监督和落实，确保防疫工作顺利进行。其次是制订重大动物疫病防控工作目标，与19村(居)、养殖大户签订动物防疫责任书，确保动物防疫各项工作落到实处。
加强宣传力度，强化宣传教育。采取发放宣传材料、悬挂宣传条幅、流动宣传车等多种形式，大力加强动物疫病防治科普知识及相关的法律法规宣传，提高全民防疫意识，营造良好舆论氛围，引导广大干部群众自觉投身到春季动物防疫工作中来。
加强技术培训，注重技防措施。为保证防疫工作顺利开展，对各村的防疫员、养殖大户开展技术培训，要求防疫员严格按程序进行消毒和免疫注射，切实将动物防疫工作的质量安全落到实处。
加强防疫督导，狠抓工作落实。在春防工作期间，镇畜牧站工作人员深入各村、组指导春防工作，同时加大督促检查力度，解决防疫过程中出现的实际困难和问题，确保全镇按时按质按量完成各项防疫工作目标任务。
推进春季动物防疫工作汇报 篇6
春季气候变化异常，是动物疫病多发季节，为了有效预防和控制动物重大疫病发生，保障人民群众身体健康和公共卫生安全，xx镇按照“预防为主，依法防治，群防群控，果断处理”的原则，积极部署，为打好今春动物防疫“攻坚战”排兵布阵。
加强宣传，及早启动。该镇针对目前疫病防控形势，制定春季动物防疫工作方案，提早启动春季动物防疫工作，避免春耕农忙时期与动物防疫在时间上的冲突。通过宣传画、明白纸、村广播、微信平台等形式宣传《动物防疫法》、《动物防疫条例》等相关法规知识，加强群众对防疫工作重要性的认识，营造群防群控的氛围。
加强培训，提高技能。该镇积极组织畜牧站技术人员、防疫员、各村养殖户进行动物防疫技术培训，了解主要疫病的防控技术，使每位防疫员的专业技术得到提升。同时，按照“镇不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的总体要求，由专人发放动物疫苗，责任到人，做到防疫操作程序规范，保证免疫质量;建立健全防疫档案，实现春防全覆盖。
加强监测，做好防控。该镇畜牧站组织工作人员加大对养殖大户畜禽的监测，制定了突发疫情应急机制，严格执行疫情报告制度，一旦发现疫情，及时报告，并组织技术人员第一时间赶赴现场进行疫情调查和诊断，确保动物疫情做到早发现、早报告、早处置。同时，强化各养殖场饲养管理责任，落实畜场消毒制度、隔离观察制度、无害化处理制度，确保春季动物重大疫病零发生。
推进春季动物防疫工作汇报 篇7
为认真做好20xx年春季动物防疫防治工作，有效控制重大动物疫病发生，xx镇全面落实各项综合防控措施，确保全镇不发生重大动物病疫。
提高思想认识，加强组织领导。坚持按照“加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”的防控方针，成立了20xx年春季防疫工作领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，联村干部、畜牧站、防疫员，签订目标承诺书，明确职责，层层抓落实。
明确目标任务，突出工作重点。做好四种重大动物疫病强制免疫，做到应免尽免，不留空挡，建立有效免疫屏障;结合去年秋季动物免疫监测结果，切实强化工作薄弱环节，全面提高抗体水平。
加强技术培训，注重技防措施。为保证防疫工作顺利开展、确保防疫人员及养殖户安全，积极组织防疫人员、养殖户进行技术培训，要求防疫人员严格按程序进行消毒和免疫注射，切实将动物防疫工作的质量安全落到实处。
强化应急准备。强化应急防控工作机制，一旦发现，及时启动相应级别的应急预案。节假日期间，要加强应急值守，进一步完善24小时值班和领导带班制度，责任落实到岗到人，一旦发现重大动物疫情，要及时上报，果断处置，将疫情扑灭萌芽状态。
狠抓措施落实，确保目标任务完成。严格按照“乡不漏村、村不漏社、社不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的工作原则，建立相关畜禽免疫档案，做到一村一册、一户一页、一蓄一格，同时对猪、牛、羊所佩挂的免疫标识进行详细登记，为防疫监督和疫病可追溯提供依据，确保防疫工作扎实开展。
推进春季动物防疫工作汇报 篇8
为切实做好今年春季重大动物疫病防控工作，防止区域性重大动物疫情发生，确保全镇养殖业健康发展和公共卫生、动物产品供给安全。3月17日，xx县xx镇召开20xx年春季动物防疫工作会议，安排部署春季动物防疫工作。
加强组织领导，明确工作要求。该镇成立了以镇长为组长，分管副书记、副镇长、派出所所长为副组长，镇相关单位和部门负责人为成员的动物防疫工作领导小组，切实加强对春季动物防疫工作的领导。并要求重点抓好高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟的免疫注射工作，确保免疫密度达100%。
加强业务培训，确保免疫质量。该镇组织召开春防工作动员培训会议，对参加防疫工作的行政包村干部、村(社区)干部、动物防疫员、养殖大户等进行相关专业知识和技术培训。确保防疫工作人员充分认识到防疫工作的重要性和必要性，确保免疫质量达100%。
责任落实到人，确保工作实效。该镇为确保免疫注射不出现空白村、空白组、空白户、空白畜禽，要求各村(社区)要对防疫工作开展情况做好详实的工作日志。示范村、养殖小区、养殖大户、规模养殖场要建立和完善相关的防疫制度，行政包村干部和村(社区)干部带队防疫达100%，确保做到“镇不漏村(社区)、村(社区)不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针、针不漏药”。
加大宣传力度，营造春防声势。该镇要求各村(社区)必须充分利用各种专栏、墙报、标语等多种形式宣传《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》等相关法律法规知识，每村(社区)不得少于2幅永久性标语和1期以上宣传专栏，组组张贴春防工作告知书、组组召开群众会，确保春防宣传工作做到全覆盖和辖区不发生区域性重大动物疫情。
开展督促检查，做好示范带动。该镇在本次春防中将腾溪、营盘两村定为防疫示范村，镇党委、政府将组建专项督查组对本次防疫工作认真开展专项督促检查，并及时通报防疫工作动态，有效督促防疫工作人员的到岗到位情况及防疫示范带动工作的落实情况，确保各项防疫工作任务达100%。
创新工作机制，提升责任意识。该镇要求，各村(社区)要强化服务质量、提高责任意识。因为防疫工作是直接关系到人民群众增收和脱贫的基础性工作之一，是党委政府保民生促发展、保证肉食类供应安全与否的关键性工作，参与防疫工作的人员务必增强责任意识，耐心做好群众工作，不断创新服务“三农”质量，解决动物防疫工作中存在的“最后一公里”问题。
推进春季动物防疫工作汇报 篇9
春季是各种动物疾病的高发季节，为有效控制春季动物畜禽疫病的发生，确保畜牧业生产持续健康发展，xx镇高度重视，组织畜牧站工作人员开展春季动物防疫工作。
一是加强领导，明确责任。xx镇成立了春季动物防疫工作领导小组，制定重大动物疫病防控工作目标，与各村、各养殖户签订动物防疫责任书，确保防疫工作有序进行。
二是加大宣传，强化教育。采取召开动物防疫动员会、发放宣传材料、悬挂宣传条幅等多种形式，积极引导广大群众和养殖户认识到动物防疫工作的重要性，提高全民防疫意识，形成群防群控。
三是加强督导，狠抓落实。在春防工作期间，镇畜牧站工作人员对全镇养殖户进行不定期检查，对散养户进行集中免疫，对规模养殖户按免疫程序免疫。同时加大督促检查力度，解决防疫过程中出现的困难和问题，确保完成各项防疫工作任务。
推进春季动物防疫工作汇报 篇10
为实现全镇今年“零疫情”目标，该镇统筹兼顾，全面落实各项防控措施，切实搞好20xx年动物春防工作。
一、高度重视，精心谋划。成立了春防工作领导小组，与所有行政村签订目标责任书，要求各村支部书记负总责，对春防工作作周密部署和精心安排。
二、加强宣传，营造氛围。通过镇村广播，宣传《动物防疫法》、《申报检疫条例》等相关法律法规，正确引导群众，提高群众法律意识，保障春防工作顺利开展。
三、加强培训，监督到位。组织技术人员深入到各村指导监督防疫工作，提高全镇动物防疫技术水平。镇春防领导小组不定期对春防工作进行监督检查，确保春防工作成效。
四、以点带面，辐射带动。要求各行政村以各村养殖重点户为主要对象，做好动物防疫工作，通过宣传引导，带动全镇动物疫病防控工作上新台阶。
推进春季动物防疫工作汇报 篇11
一是加强领导，落实防疫。成立以镇长为组长，分管农业领导为副组长，镇农业中心为成员的动物防疫工作专班，负责动物防疫日常工作。及时召开会议，督促防疫员加强空栏户及不在家农户畜禽养殖补针。
二是加强指导，统一行动。利用远程教育终端接收站点平台，邀请农业专家现场辅导，采取集中学习培训、专题讲座和现场辅导的方式对技术人员进行培训，从技术环节上确保免疫质量和防控效果。实行“四统一”，既：统一开针、统一聘请防疫员、统一发放疫苗、统一注射疫苗到畜(禽)。截止目前，开展防疫培1场，培训人员200余人(次)。
三是强化责任，监督防疫。镇政府与各村防疫人员及规模养殖场分别签订目标责任书，切实落实免疫责任，层层落实到人。按照监测方案、监测任务抓好监测抽样工作，对监测不合格的群体及时进行补免，确保抗体免疫监测合格率达80%以上。采取规模养殖场(户)在防疫员指导下自行免疫、农村散养户由防疫员上门免疫的方式，对畜禽进行防疫注射。对畜禽进行免疫标识佩戴，重点对规模养殖场(户)及村寨密集地进行消毒。
推进春季动物防疫工作汇报 篇12
为有效防控重大动物疫情，确保畜牧业发展和公共卫生安全，按照有关重大动物疫病防控工作的要求，xx县xx镇结合实际，在全镇统一开展春季重大动物疫病强制免疫行动。
一是职责明确到位。进一步贯彻“加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”方针。要求各村克服麻痹情绪，增强紧迫感、责任感，按照“村级保密度，业务部门保质量”的要求，组建支部书记任组长，驻村干部、村主任、防疫员、组长为成员的防控工作领导小组。签定“双向”目标责任书，做到纵向到村，横向到人，认真履行各自职责，做实重大动物疫病防控工作。
二是筹措经费到位。镇财政所、畜牧站等积极配合筹措动物防疫工作、免疫抗体检测和人畜共患病监测、畜产品安全监督检测、劳务、物资调运、物资储备等经费以及免疫反应救治和免疫反应死亡补偿经费，确保防疫工作正常开展。
三是宣传培训到位。利用赶场日摆摊设点、LED显示屏等多种形式开展动物防疫宣传，悬挂横幅15条，发放宣传资料20xx余份;组织全镇12名防疫员开展专题培训2次，重点讲解强制免疫操作、疫情普查流程、疫苗管理等内容，为春防行动高效推进提供技术保障。
四是疫情普查到位。对辖区内畜禽饲养状况开展拉网式疫情普查，按照“村不漏社、社不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的原则，全面掌握不同种类畜禽疫病发生、流行及控制等情况，确保对重大动物疫病、人畜共患病及畜禽常见病普查面达到100%。目前，该镇畜牧部门已分别下到各行政村进行防疫监管，确保春防工作扎实有效。
推进春季动物防疫工作汇报 篇13
为扎实做好城乡医疗救助工作，提高为民服务水平，更大限度地解决城乡困难群众因病致贫、因病返贫问题，xx县三举措扎实做好城乡医疗救助工作。
一是加强宣传，提高知晓率。通过会议、宣传册子、村干部走访宣传介绍医疗救助的范围、申办程序和报销办法。让困难群众全面了解救助政策，以便得到及时救助。截止1月中旬，累计发放宣传资料156份，电视媒体宣传3次。
二是严格程序，规范操作。安排专人受理医疗救助工作，实行逐级审批的制度，在大病医疗救助对象提出申请的基础上，经县社保局调查核实并签署具体救助意见审批后，救助资金将打入救助对象自己提供的信用社存折账号，真正把救助资金发放到贫困对象中最困难和急需医疗救助的患者手中。截止20xx年底，累计发放60.7551元，共救助78户。
三是完善医疗救助模式。大力推广城乡困难居民医疗救助“一站式”服务即时结算模式，通过不断简化程序，提高了救助效率，切实解决医疗救助对象医疗困难，更好的完善和健全城乡医疗救助体系。
推进春季动物防疫工作汇报 篇14
黄浦江畔，丽娃河边，有一群美丽的知识女性，在三尺讲台传播着科学知识的种子，在教书育人的岗位彰显人生的价值。她们就是华东师范大学学前教育与特殊教育学院的女教师们。学院共有教师97名，其中女教师66人，是一个典型的以女性为主体的高校教学科研单位。从院党政领导到学科带头人，有81%以上为女性。本着服务全国、服务上海的宗旨，女教师们展示出巾帼不让须眉风貌，支撑起学院建设的大半边天。
在改革开放的春风中，学院的女教师们在成长，在发展，同时也给学院发展、学科建设带来了翻天覆地的巨变。让我们把时光回溯到1997年，那一年学院刚刚成立。华东师范大学教育学系的学前教育学专业、心理学系的特殊教育专业、上海市幼儿师范高等专科学校和上海市南林师范学校合并组建了华东师范大学学前教育与特殊教育学院。学院的建立旨在重点发展两大优势学科即学前教育学和特殊教育学。万事开头难。还记得深居陋巷的教学楼，每逢下雨教师们要走过泥泞的小路给学生上课;还记得三四位教师共用一个办公桌，每次上课都要大包小包背到学校;还记得每逢周三学院开会都要坐着校车，长途跋涉赶往另一校区。女教师不怕苦不怕累，投入到学院建设工作中。五年之后，崭新的教学楼田家炳教育书院犹如东方之珠屹立于美丽的师大校园，这里也成为女教师们施展才华的广阔舞台。
女教师们坚守岗位，无私奉献，谱写学院发展的新篇章。在学院创建之初，侧重教学，科研力量极为薄弱。女教师们分析现有差距，制定发展目标，苦练科研基本功。在学前教育、特殊教育的科学研究领域开垦挖掘，播种收获。一项项研究项目通过立项，一份份研究报告获得认可，十年磨一剑，学院的科研力量逐渐壮大，科研氛围日益浓郁，科研实力越发雄厚。20xx年学院被评为上海市第六届教育科研工作先进集体。学前教育和特殊教育这两个专业被评为上海市重点学科，建成了学前教育和特殊教育两个新兴学科博士点。特殊教育学科在全国居于领先地位，学前教育学科在全国具有很强的影响力，这些都凝聚着学院女教师们的辛勤劳作，凝聚着学院女教师们的聪明才智。
近年来，全院女教师投身巾帼文明岗的建设，立足创建，取得一些成绩，总结如下。
一、政治思想严要求，党建研究促发展
学院女教师在思想上严格要求自己，努力提升自己的政治素养，保持坚定的政治立常女教师中65%的为共产党员，在工作岗位中发挥着先锋模范作用。在危急关头，总是共产党员冲在最前面。每年三月义务献血，女教师们走出书卷，奔赴医院，卷起衣袖，无偿献血。为了教学工作的需要，有的党员产假还没结束，就走上讲台、执鞭教学。20xx年5月12日，一场突如其来的地震发生了。女教师们积极行动起来，自发捐款6万余元。共产党员主动倾囊相助，积极递交特殊的党费。连生病休假的老师也委托家人递交党费。用实际行动谱写了一首大爱无疆的颂歌。
学院女教师积极开展党建研究，连续多年分获上海市科教党委系统党建研究成果一等奖、二等奖。学院党建研究工作有三大特色：一是讲究课题与学院中心工作的密切结合和可持续发展，申报的党建课题均是与学院学科建设、人才培养有重大影响的课题，且逐年深入;二是注重党建研究方法的创新。几年来根据课题要求和实践要求，先后探索过将量的研究、质的研究、行动研究应用于党建研究中，取得很好的效果;三是，课题组成员吸收非党的高学历的青年教师参加。两位非党员教师通过参与课题研究，提高了对党的认识，产生了加入党组织的愿望。
积极参与学生党员培养发展工作，为革命事业培养接-班人。党员教师平时关心学生中入党积极分子的思想动态，帮助他们端正入党动机，形成正确的人生观和价值观，树立为人民服务的观点。新形势下培育优秀人才加入党的大家庭，壮大党的队伍的同时更加注重保证这支队伍的质量。
二、专业教学重实效，学生管理见成效
学院目前有学前教育专业、特殊教育专业、综合艺术教育专业、心理学特殊教育方向、言语科学专业，专业种类很多，学生人数众多，女教师们承担了繁重的本科教学任务。受上海市教委的委托，她们又担当了上海市幼教教师培养任务。教学中她们紧跟国内外理论发展前沿，探索新的教学方法，用先进的教育理念开展教学。她们还组建了教学团队，大家共同探讨教学计划，研究教学方案。尤其是有经验的教师将宝贵的经验毫无保留地传授给新上岗的教师。学院还经常组织教学观摩活动，帮助青年教师提高教学技能。
许多女教师不固步自封，力求创新。积极参与到各级课程教学改革建设项目，完善和发展所讲授的课程，将传统课程焕发出新的生命力。其中有女教师担纲的5门主干课程获得上海市精品课程。通过课程建设，女教师们编写了学前教育、特殊教育专业课程教材。在课程建设的过程中，教学技能也获得了质的提高，产生了质的飞跃。3名女教师获得学校教学技能特等奖以及二等奖等。
自20xx年9月起特殊教育系开始招收视障学生入学。四年多的实践中，有20多人次的教师为视障大学生提供课程电子学习材料，放弃休息时间课后进行辅导，帮助他们顺利完成学业。这些视障大学生能够很好地适应大学生活，同时他们自强不息的精神，也成为普通大学生前进的动力。
20xx年起学校招收免费师范生。学院响应学校的号召，为50名免费师范生制定培养计划，关心他们的学习生活，为他们创造良好的学习和生活环境，从而为中西部教育师资的培养贡献自己的一份力量。
随着招生规模的扩大，学生管理工作也变得艰巨，富有挑战性。学院有一支实力雄厚的以女性为主体的专兼职辅导员队伍。如今的大学生之间个别差异很大，对集体活动的热情不高。辅导员通过形式多样的活动增强班级的凝聚力。学院团委结合专业特色和学生兴趣引导学生积极参加各种社会实践，取得骄人的成绩，多次获得学校团委的表彰。
教师的神圣职责就是教书育人。学生在工作岗位取得的成绩也会让我们兴奋不已。我们的桃李遍布祖国的大江南北，昔日的学子今天已经成为特殊学校的校长、幼儿园的园长。其中“全国十佳教师”上海市卢湾区辅读学校校长何金娣曾经就是我们的学生。
推进春季动物防疫工作汇报 篇15
金山桥社区是项目开发前沿阵地，过去几年对环境卫生治理有所疏忽，2月份在金山桥街道的月考评中垫底，扣罚2万元，经过总结反思，主要做了以下几个方面的工作。
一、建立环境卫生管理长效机制。
3月初，我们专门制定了《环境卫生治理工作方案》和《保洁人员管理制度》，由第一书记主抓，将社区划分为六个片区，每一位村干部负责一个片，对各自片区的卫生工作负责;组建专门的保洁队伍，实行区域包干，责任到人，对发现的问题及时交办整改，督促落实，加强对保洁人员的管理和考核，兑现奖惩，每月进行一次工作讲评，激发队伍的积极性和创造力;在牯牛山组开展示范组、示范家庭创建、环境卫生收费和垃圾分类回收试点，以点带面，向全社区推广。
二、充分发挥组长和党员的作用。
规范红白喜事办理，各居民组有此类大型活动的，组长第一时间上门，告知主事者应注意的情况，事后要督促主家全面清理垃圾，没有督促到位的，由组长负责到底;组长、党小组长、党员等从自己做起，搞好家庭卫生，维护社区环境，对屡教不改的居民，主动上门进行劝说。
三、创新举措开展宣传教育。
一是开展评比活动，20xx年底评选了环境卫生“示范家庭”、“先进个人”、“示范单位”等，20xx年每月开展居民组评比，每季度开展家庭卫生评比，引起大家对环境卫生的关注;二是开展志愿活动，3月份开展了学雷锋环境卫生义务清理活动，6月份开展了党员干部大扫除活动，均有百多人参加，同时在社区九个重建地均安排了1名义务监督员，对重建地的各类违章行为进行了及时劝导、上报等;三是开展百姓城管志愿者培训，由我社区牵头组织两次以上的培训，安排人员参加街道和区里组织的培训，涵盖不同的人群;四是逢会必提环境卫生工作，包括总结表彰会议、各类组长党小组长会议、民主生活会等，我们都进行宣传，在全社区基本形成了共识;五是进行上门宣传，我们在日常巡查中，对发现问题较多的都进行多次上门劝导，甚至现场动手清理，争取他们的理解、支持和配合。
推进春季动物防疫工作汇报 篇16
为有力推动机关干部作风转变，蒲城县卫生和计划生育局立制度、明纪律、强考核，进一步规范机关干部工作作风，提升工作效能，确保年度各项工作圆满收官。
一是以严的制度促进作风转变。通过制定机关内部若干管理制度，对来访办事的群众，坚持做到文明礼貌、热情接待、服务周到，确保群众办事舒心顺利。建立健全作风建设长效机制，严格按照制度管人、管事，每日更新干部去向公示牌，每月汇总干部签到情况，推动干部作风转变，全局形成领导带头示范、干部务实高效的良好工作氛围。
二是以严的纪律提高工作效能。通过学习廉洁自律《准则》、纪律处分《条例》和开展系列专题宣讲报告会等形式，深入开展“讲做评”活动，优化干部专业知识结构，引导干部自觉学法、尊法、守法、用法，以党员的标准严格要求自己，以严明的纪律作风狠刹“四风”反弹。在全局常态化开展明察暗访，从细节入手，严禁干部上下班迟到早退、上班期间从事与工作无关的活动等违反纪律的行为，持续强化干部纪律和规矩意识，筑牢思想防线，提高干部办事效能。
三是以严的考核推动工作落实。按照年度目标责任书，对照完善工作目标，细化分解工作任务，夯实工作职责，推动考核工作有效实施。局机关将安排专人负责，重点针对干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题，对干部履职和学习情况进行不定期检查考核，对查出问题的干部，将在全局通报批评，强化考核事前事中督查督办，严肃事后问责追责，确保全年各项考核工作顺利完成。
推进春季动物防疫工作汇报 篇17
一、强化教育，力保安全
为确保“十一”黄金周期间各项保障工作的顺畅有序，针对黄金周前后、期间可能出现客流“井喷”的情况，南京机场安检保卫部在节前就广泛动员，利用部、科、队会及每日早晚班会等多种形式开展全员安全教育，紧绷安全“一根弦”，杜绝松懈麻痹思想，增强每一名干部员工的岗位责任心和安全意识。同时，根据机场公司“国庆节前安全大检查”工作部署，对本部门重点岗位、关键点进行了地毯式大检查，确保各类隐患得到及时发现和整改，不留死角。
二、严格查验，凸显细致
安检保卫部认真贯彻“安全第一”方针，采取多项措施，切实抓好航空运输安全的各项工作，构筑一道坚实的空防“防火墙”，保障旅客出行顺畅。
一是进一步加强火种、液态、粉末状物品、充电宝等物品的检查力度，保证开包率、防爆检测及人身复查率;
二是加强对货物邮件的检查，加大对瞒报、伪报、隐匿、夹带违禁品、危险品的货物邮件检查力度;
三是严格对进入道口的车辆、人员和物品的检查，防止无证照人员或车辆进入机坪;
四是加强对航空器的监护，尤其是夜间航空器监护和巡逻工作，加大对航空器周围区域的观察和巡视，防止无关人员及区域不符的人员接近航空器或登机，消除安全隐患。此外，加强设备管理，结合秋季设备换季保养工作，对安检设备、监控设备、门禁系统组织一次全面维保;节日期间增加巡视频次，做到“小故障不过点，大故障不过夜”，及时排除故障，检修到位，确保设备运行始终处于良好状况。
三、优化服务，关注细节
南京机场安检从细节入手，优化服务意识，给旅客“温馨、真情”的服务体验。
一是端口前移，打造服务明星、党员示范岗。在国内国际旅检待检区增设维序员数量，及时为旅客乘机提供安检咨询，减少旅客往返检查次数，提高检查效率;开设“服务明星示范岗”、“优秀党员示范岗”，用优质的服务，精湛的业务打造“以客为尊、倾心服务”的理念;
二是开设“绿色通道”，完善便捷服务。老人、孕妇、怀抱婴儿或行动不便的旅客可在维序员引导下经“优先通道”便捷安检。对无陪儿童、老人，安检员并及时与地服人员无缝式交接;遇到有困难的旅客，主动上前推行李车，送一程。
三是开足安检通道，缩短旅客候检时间。各旅检科室应提前掌握当日航班动态和客流可能出现的高峰时段，尤其是遇有异常气候期间，应安排专人做好客流分析，确保旅客客流高峰期国内安检通道开足23条。此外，针对节日期间螃蟹等礼盒运输将达到顶峰，行检科应备足纸箱做好托运封装打包工作，货检科设定“鲜活物专用”24小时安检通道，全天保障螃蟹等鲜活类货物即来即检，为旅客提供贴心服务。
四、完善备勤，落实联动机制
为应对“十一”黄金周往返客流高峰，安检保卫部各科干部员工停止休假，坚守岗位，并合理控制公寓外出人员数量，保证充分的备勤人员在位;部总值班和各科值班人员切实履行好值班职责，保持生产保障信息畅通，及时协调解决实际问题;各科各分队分别组织员工反复熟悉各类应急处置预案，以应对黄金周期间可能发生的应急保障任务。针对国内旅检现场保障任务重，人员不足的难题，积极内挖潜力，启动联动机制，国内、国际旅检不同高峰时段的相互补台，其他科室给与人员增援，确保黄金周期间旅检通道开启数量。
推进春季动物防疫工作汇报 篇18
近年来，我局按照区应急办的要求，结合民政救灾工作实际，以防灾减灾和灾后救助为重点，扎实做好全区自然灾害应急工作。现将情况汇报如下：
一、基本情况
1、以自然灾害救助工作为重点，扎实做好灾后应急处置。我局主动与区应办和减灾委成员单位会商，共享灾情信息，按时报送灾情分析报告。三年来我区共遭受7次较大强度洪涝灾害，造成约2万人(次)受灾，直接经济损失达6千万元，共下拨救灾款物400余万元，救助灾民2万余人(次)，恢复重建倒损房屋174户366间。最大限度地保障了灾区群众的基本生活，维护了社会稳定。
2、以防灾减灾示范社区创建活动为契机，进一步提升防灾减灾能力建设。区民政局在全区开展了防灾减灾示范社区创建活动，街办谭家河、艾家镇大栗树、联棚乡长岭、土城乡车溪先后获得全国防灾减灾示范社区称号。今年又在桥边镇双堰口村开展了全国防灾减灾示范社区创建活动。
3、以自然灾害应急预案为中心，逐步健全自然灾害应急救助指挥体系。区民政局重新修订了自然灾害应急预案，明确了减灾委成员单位的职责，同时在每年“5.12“期间，组织相关成员单位在全区范围内开展了各类灾害应急演练活动和大型的防灾减灾宣传，有效地提升了减灾成员单位的综合应急反应能力和辖区村(居)民防灾减灾意识。并建立了覆盖区、乡、村三级的灾害信息员队伍，每年进行一次大规模的培训，提升我区自然灾害应急队伍快速反应能力。
4、以救灾装备建设和物资储备为保障，着力提升民政救灾应急工作的水平，区民政局先后配备了救灾专用电脑、摄像机、相机，购买了救灾专用车辆，为全区各乡镇民政救灾专干配发了报灾终端和专用笔记本电脑。同时为了应对突发的自然灾害，批量采购了易于保存的棉衣被用于应急储备。
5、以党委、政府支持为依靠，强化民政救灾资金保障。我局在区委、政府的关心支持下，将救灾应急专项经费纳入了区级财政预算，使救灾应急工作得到有效的财力支撑，救灾应急工作水平不断提升。
二、存在的问题
1、由于我区属农业大区，自然灾害应急处置范围广，难度大，而救灾股人员配备严重不足，仅1名工作人员且同时身兼多项工作，已不能适应现代化的救灾应急处置工作。
2、由于我区土坯房基数较大，因灾倒损房恢复重建任务重，按照《自然灾害救助条例》关于救灾资金分担的原则，我区因财力不足，未能足额纳入区级财政预算，因此灾后救助的标准不高。
三、建议
1、建议配备救灾应急工作专职人员，以现代高科技手段为依托，逐步培养适应现代化灾害应急工作的专业人员。
2、建议在区政财财力许可的情况下，逐步落实自然灾害救助资金，制定符合本区实际的救助标准。
推进春季动物防疫工作汇报 篇19
xx镇立足于防大汛、抗大涝，早动员、早部署、早落实，扎实做好防汛工作。
一是严格落实防汛责任制。成立了以镇长任组长的防汛指挥部，下设防汛办公室，各村也都成立了相应组织。镇村两级签订防汛责任书，按照属地管理原则，将所有重点山塘水库防汛责任分解到了挂点领导、蹲点干部、村两委干部身上，做到责任到人、到位，不留死角。
二、做好汛期重点水库山塘隐患排查。在现有防汛工作的基础上进一步查找薄弱环节，组织防汛办做好山塘水库溢洪道等易形成险情部位的排查。对发现的隐患逐一及时整改，消除汛期隐患。
三、配足配齐防汛队伍和防汛物资。各村组建了以基干民兵为核心的防汛抢险小分队，并加强训练，提高了他们的整体素质，使防汛队伍关键时候拉得出、用得上、起作用。并要求相关村委配足配齐砂石、编织袋、铁锹、手电等防汛物资，并对防汛物资实行定点储存、专人看管。
四、严格落实值班上报制度。严格实行24小时值班制度，完善落实上报制度，确保汛情信息快速、准确传递。做到全镇防汛工作“电话有人接、上报有人答、应急有人应”。