面试试题

了解应聘者的信仰、价值观念和世界观人们对事情的看法和某些决定最终是要建立在他们的信仰、价值观念、世界观上的。因此，招聘时，要特别考虑到把应聘者和公司的信仰、价值观念、世界观紧密联系在一起，并要看两者之间是否...

近来几日，陆续接到几家公司的面试通知，而一改以前难面试怕面试的情况，还是抱着希望努力去参加。当然，收获还是颇多的，这里舍缘微香愿意和大家一起分享，分享收获和快乐。几位面试经理很是幽默风趣，而不像以前的那些深沉严肃，但...

观点：无形的消耗，不如有形的预算。事例：最近在我公司的一次销售培训上，销售人员遇到如下情况，却苦于没有解决方法。话说我司销售人员在跟进浙江台州xx生殖医院（在台州还算具规模的医院），多个销售人员轮番跟进，却遇到对方提出同...

一、选择题1.软件验收测试的合格通过准则是：(abcd)a.软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现，性能指标全部达到要求。b.所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。c.立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实...

行政面试问题及答案行政助理面试问题1、中秋节前发月饼，发到最后多出一盒，你作为刚入职的行政助理该怎么办?参考答案：请示上级领导，并想好2种以上的解决方案供领导选择，例如：建议退回或中午休息的时候大家一起分享这盒月饼...

在求职中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为"高级"错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验，列举出常见的...

应届毕业生面试网推荐的是服务员面试问题，请看售后服务，是指生产企业、经销商把产品（或服务）销售给消费者之后，为消费者提供的一系列服务，包括产品介绍、送货、安装、调试、维修、技术培训、上门服务等。在市场激烈竞争的今...

留学面试做好6项准备一是准备面试大纲。其内容要简短，可以是一句简练的话或一个核心词，大纲能帮助自己快速记起和组织语言。二是事先深入了解所申请学校情况。了解所申请学校相关信息，并且深入了解要申请的科系。之后，把...

作品集其实光看作品集也就知道对方技术水平到哪，八九不离十，就算是抄袭也大多知道素材出自哪几个网站，不要以为拿个什么素材改一改就可以蒙混过去。来面试之前就会先看过作品集，觉得程度够才会找人来面谈，所以有机会获得面...

应届毕业生面试频道为大家盘点下名企面试问题基威特公司（kiewit）：在你还是孩子的时候你都玩些什么？vwr公司：你将如何在1750年，那个没有人知道卫星，运行轨道等事情的时候推销望远镜呢？帝亚吉欧北美公司：如果你走进一家卖酒的商...

怎样回答都有错——长虹：你喜欢《三国演义》里哪个人物？长虹的面试是采用座谈会的形式，我们4个同学和主考官围坐在一起，有点像央视《实话实说》栏目的那种氛围。在会谈中，考官拉家常地问我们读过《三国演义》吗？...

映射类面试问题的特征：考官问及你对以往工作经历的评价，从你对事物的评判来了解你是否是一个优秀、宽容、谦虚、懂得感恩的职业人。应对关键词：表现出谦虚的态度，以及自己良好的学习能力。问题一：你觉得你前一个公司的上司...

记得有一次在一家跨国公司面试，落座之后，我正欲背诵个人简介，考官却突然奔出一句话：你先用英文给我一个笑话吧。顿时，我惊呆了。面试了这么久，还没听说过要讲笑话的，而且还是用英文。情急之下，我只好努力的回想起一条前几天朋...

外贸业务员英语面试问题"workexperience"isthetypeofworkyou'vedoneinthepast.ifyouhaven'tstartedworkingyetyoucansay"rightnowi'mstillastudent."or"i'marecentgradandihaven'tstartedworking...

问题1你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?分析：这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自...

你还有其他什么问题吗？a.没有了，谢谢您b.不知道我什么时候能获得面试结果的通知，谢谢c.不知道您是否能够对我的面试做个点评，谢谢d.我想知道我应聘的工作主要面向什么人群，产品的定位是怎样，如果可以，还想听听您对我做这份工...

具体实例法语言作为主观意识和客观的产物，具有较强的时效性与灵活性。在日常生活中，你也许习惯于抽象概述，但是，如果在面谈对答时你也依然不假思索地运用这种方法，只会使招聘者感到单调，乏味、难以对你产生兴趣。为了向招聘...

常见面试问题的回答思路和参考答案问题一：你最崇拜谁？思路：1.最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2.不宜说自己谁都不崇拜。3.不宜说崇拜自己。4.不宜说崇拜一个虚幻的...

每到应届大学生毕业应聘时期，大量的用人单位开始寻觅合适的新人加盟，其中既有国企，又有外企。想起前年的我，参加了几十次，总结出了两者的一些不同之处，今天列举如下，希望可以对即将踏上社会的莘莘学子有所启示。首先，在之前，外...

1.请给我们谈谈你自己的一些情况2.你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?3.请谈一下你对公司的看法，为什么你想来工作?4.你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易?5.你是怎么应聘到我们公司的?6.请你谈谈对我单位的...

案例（1）面试官：当你遇到一些难以抉择的问题时，你有什么有效的分析解决问题的方法吗？请给我们举个例子。求职者：有一次，我们要举办一个露天的大型公关活动。由于要考虑到天气因素，所以要对这次活动的可行性进行分析。我就用决...

一、基本领导技能1、情景模拟：年终绩效考核结束后，小王对部门领导给他的综合评定有意见，他认为领导对他有个人成见，并举了二个例子：一是某次部门工作失误，主要错误并不在他，但他被扣分最多；二是部门卫生清洁，他三次被安排打扫...

面试问题：你有哪些主要的优点？分析：像前面问题一样，这个问题问得相当直接，但是有一点隐含。回答对策：你的回答应当首先强调你适应的或已具有的技能。雇用你的决定在很大程度上取决于这些技能，你可以在后面详细介绍你与工作有...

现实工作预展，一般是在招聘过程的后期向应聘者提供关于企业内和工作相关的一些现实情况，使应聘者在加入企业前，心理调整上有所准备。过去，一些企业在招聘时，过于注重技术而忽视了对个性的考察。如果应聘者应聘的岗位和追求...

因为应聘者不会问出高质量的问题，或者因为他们根本就没有提出问题，我遇见过一些应聘者被取消了资格。记住在这些高层次的面试中，评估你是否想要获得摆在你面前的工作是你的机会，正如招聘者把你作为空缺职位的候选人是他们...