对于一个刚到加拿大的新移民来说,找到一份不错的工作是一件挺难的事情,而找到工作后能否顺利渡过试用期,也是一件不容易的事情。为此笔者专门对在加拿大工作的华人做了一次专访,并将他们的经验总结如下,希望能够对各位移民朋友有所帮助。
1、熟悉职场礼仪
一个没有礼貌的人是不会被人喜欢,被人接受的,不管你是在哪家公司工作,最基本的职场礼仪知识都是必备的。不要小视它的威力,不管你的个人工作能力有多强,业务素质有多好,如果足够的礼仪知识,你的老板也有可能提前结束你的试用期的。
2、重视公司的上岗培训
一般的公司都有自己的岗前培训,以便使自己的员工在最短的时间内融入到公司的大环境中来,作为一个公司的新人,千万不要小视它。因为你的认真态度,极有可能影响到你是否能够留在该公司。岗前培训其实是你试用期间,对你考核的一个重要的方面,如果你做的马马虎虎,公司会认为你不是一个做事认真的人,这对于你来说是极为不利的。
3、做好每一件小事
作为初涉职场的新人,处在试用期的你,公司不可能交给极为重大的工作,多半是一些琐碎的小事,无非是整理文件,打印资料之类的琐屑的事情。不要以为这样就可以放松警惕,要认真对待,因为这是公司让你熟悉业务的开始,从无到有的开始,只有自己认真去做了,才能够真正的了解公司的各种业务,否则对你下一步的工作是极为不利的。
4、严格遵守公司的各项规章制度
没有规矩不成方圆,任何一家公司都有自己的规章制度,这些制度的存在使得公司的各项工作进行的有条不紊,要想真正的融入公司的大环境,必须在自己进入公司的第一天起就对公司的各项制度有所了解。
5、不要抱怨
牢骚太盛防肠断,风物长宜当放眼量。毛主席的教诲在这里还是适用的,公司里可能有很多的东西是不太合理的,或者是不够完善的。只是处在你的位置上,最好的做法就是保持沉默。古人有言,不在其位不谋其政,你现在要做的最重要的还是适应环境。一个只知道抱怨的员工是不会得到老板赏识的。
6、做任何事情都要满怀热情
一个充满热情的人是很容易受人欢迎的,它的活力和热情是很容易感染别人的,和这样的人在一起工作,是一件让人快乐的事情,同时这样的人也是老板所喜欢的类型。
7、要虚心学习,抱着平和的心态
满招损,谦受益。不管你的以前在工作中的成绩有多么的突出,在一个新的公司你都是一个新人,你都要保持谦虚地心态。何况在任何一个新的工作领域,你都不会太过于熟悉,保持虚心有助于你在最短的时间内融入到公司中。
细节决定成败,注意到以上细节,再结合自己以前的工作经历,相信你的异域之旅会有一个好的开始。
找工不易之不得不说的七个细节
文本屋
人气:2.18W
最近更新
- 116年HR不喜的七大简历细节
- 210个你不得不知职场礼仪
- 3不给客户说“不”的机会的销售话术
- 410个你不得不知职场礼仪大纲
- 5高考的3个小细节,千万不要犯下细节性错误
- 6冬天跑步不得不关注的五个小细节
- 7口才不好不会说话怎么办
- 8爱一个人不容易说说
- 9在不明不白之中读《废都》
- 10求职信:写得不好不如不写
- 11找工作,想说爱你不容易!
- 12你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易?
- 13这4个大学专业报考人数不减反增,市场竞争大,毕业后工作不好找
- 14职场人不得不知道的十个职业规划误区
- 15党员干部不严不实问题清单详细范文
- 16说话的魅力:不可不知的沟通技巧
- 17二手房交易不忘“买卖不破租赁”
- 18志不坚者智不达,言不信者行不果——激励口号
- 19永远不要说我不行
- 20幸福生活来之不易