采购内勤岗位职责 篇1
1、根据各部门提出的采购需求及时提出解决方案，完成物料采购；
2、负责市场调研，开发新供应商，整合优化供应链资源；
3、负责订单跟进，确保交货日期，以保证生产正常进行及紧急订单的特殊处理等；
4、负责与供应商进行价格、付款方式、交货日期等谈判；
5、负责及时处理供方在供货期间出现的不正常情况；
6、负责不良品的退货、索赔等相关工作的处理；
采购内勤岗位职责 篇2
岗位职责:
1、熟悉材料订购规范及流程;
2、会编制材料订购计划;
3、做好各种资料保管、使用及材料计划的存放、回收登记,整理存档;
4、组织编制年、季以及月供应计划;
5、严格贯彻执行材料管理制度和标准;
6、收集物资材料市场信息动态资料;
7、依据施工单位及各部门所需材料计划单,填写材料计划表;
8、通知供应商按材料计划表供应材料。
任职要求:
教育背景:★ 2年以上材料管理专业大专以上学历,性别:女;
经验:★熟悉建筑型材者优;有材料订购及管理、对接供货商工作经验;
技能技巧:★能熟练使用office办公软件;善于表达、精于沟通、吃苦耐劳,责任心强,能按照现场需要及时完成现场材料的采购协调工作。
态度:★爱岗敬业、廉洁自律,诚实守信。
采购内勤岗位职责 篇3
1、负责物流部每月进出物资账务;每周提供周报;
2、负责客户每月订单统计、达成跟踪、每月汇总，月末提供月报;
3、负责公司进出物资在途物资及单证的统计与跟催，每周提供周报;
4、负责公司进出物资快递及其管理;
5、负责每月客户机供应商急件统计与跟催;
6、负责公司每日进耗存库存报表的完成，每日向财务及业务部、总经办提供日报;
7、负责物流部所有单证每月归档与管理;
8、负责每月客户、供应商对账、结账;
9、每月负责与公司财务对账、开票及挂账;
10、负责公司每月盘点及其报表提供;
采购内勤岗位职责 篇4
职责描述:
1、协助部门做好日常采购工作,驻厂监控茶叶生产过程,实施专业采购任务;
2、协助市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;
3、按流程处理采购、仓储、物流之间的沟通协调、表单收集登记存档等工作;
4、执行采购合同订单的`下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作;
5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;
6、负责部门内部日常用品的申报及领用;
7、完成部门相关内勤工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.茶行业相关工作经验2年以上,具备茶叶相关资质证书;
3.至少具备c1驾照,能独立出差驻厂;
4.30周岁以下;自律忠诚,公正客观,吃苦耐劳,有团队协作精神。
采购内勤岗位职责 篇5
1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
2、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。
3、熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。
4、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
5、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务。
6、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。
7、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系，协助公司处理与供应商的各种纠纷。
8、市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。
9、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保公司利益。
10、加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。
11、负责集团行政用车及集团车辆的清洁、保养、检修等日常工作。
采购内勤岗位职责 篇6
1、服从部门负责人的工作调配；
2、重点做好库存管理，合理设定库存上下限，根据销售需要及时采购，提高商品满足率，库存周转达到考核要求；
3、每月做好返利登记工作，确保返利数据准确且即时到帐；及时确认每笔进货合同和每笔采购药品入库工作，确认每笔药品的采购成本和结算价格；
4、及时做好效期产品的催销及滞销产品的退货工作；
5、根据销售要求，有计划地引进新品种，重点客户必要时上门拜访，灵活运用公司政策；
6、每月对自己分管品种现有库存进行分析，并及时作出处理方案；
7、加强与销售人员沟通，提出优化流程等各种合理化建议，提供各种良好服务；
8、认真执行公司及部门考核制度，完成考核指标；
9、严格按照GSP要求，建立包括首营品种在内的全面供应商信息文档；
10、制定每周的工作计划，做好每月的工作总结，并及时上交，做好新品的整理、分析工作，逐步完善与新品有关的`上游客户的登记备案工作，并分析、归类、传达新品的有关信息。
采购内勤岗位职责 篇7
岗位职责：
1、整理集团采购合同、供应商入围清单
2、及时整理供应商资料，包括供应商的报价及产品等各项信息汇总
3、根据相关的采购数据编制集团采购物资的月度、季度、年度报告
4、各项采购规章、制度的传达及执行
5、协助采购工程师询价及供应商考察，选择、评定、考评，并负责供应商管理
6、对供应商进行审查，淘汰不合格供应商，引进新供应商
7、新产品、新材料的`开发和试用安排
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、2年以上采购内勤工作经验；
3、较强的数据分析、组织、沟通协调能力；
4、熟练操作计算机办公软件；
采购内勤岗位职责 篇8
1、按采购计划,跟踪货物在途情况,做好到货交接。
2、按采购计划做好发票的登记及财务交接,确保发票的'安全性。
3、做好药品首营资质的索要及动态跟踪更新工作。
4、负责供应商客情关系维护,建立良好的合作关系。
5、协助厂家做好省内的药品招投标工作,并跟进投标情况。
6、负责领导交办的其他临时性工作。
采购内勤岗位职责 篇9
一、认真制定采购部的工作计划，不断完善物资采购的管理制度。
二、负责规范采购程序，认真审核物资申购报告。
三、做好市场价格价格调研工作，坚持货比三家，掌握价格动态规律。
四、负责大宗物资招投标的组织与管理工作，坚持公开、公证、高效、快捷。
五、负责购物信息反馈工作，及时解决购物中出现的各种质量问题。
六、当好领导参谋，定期向领导汇报市场价格的动态情况。
七、严格执行财务报销制度，坚持发票三人签字。
八、完成集团领导交办的其他工作任务。
1协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。
2负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
3负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5负责本部人员的评估汇总工作。
6完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。
药品经营企业销售内勤(商务助理)职责：
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据；
2、提供分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；
3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案，建立有效的客户信息档案，确定销售行为的合法性；
4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作；
5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请；
6、负责及时提供市场所需的'各类文件资料及样品；
7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作；建立发货、退货、窜货台帐；
8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；
9、做好业务电话的登记工作；
10、负责起草、打印销售部各类文件；
11、协助销售部经理进行业务谈判；
12、严守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。
采购内勤岗位职责 篇10
1.负责拟订采购合同并对物料进度进行跟催以确保采购任务顺利完成;
2.负责对到厂材料的入库情况进行跟踪确认;
3.负责对物料异常情况进行处理;
4.对所采购的材料执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本;
5.负责收集市场最新价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息;
6.负责采购物料发票的录入;
7.负责办理报帐和采购货款的结算手续以及需要现金采购物资的个人借款手续;
8.负责供应商管理，与供应商沟通协调质量、交期、价格、售后服务等相关事宜;
9.参与合同评审，配合有关部门做好采购成本、交货期方面的方案;
10.做好ERP采购数据的输入及汇总，需要时向部门主管提供采购报告;
11.负责供应商资质、采购订单、合同、付款凭证等采购文件的归档保存;
12.完成领导交办的其他任务。