行政处的工作职责 篇1
1.公司商业政策相关协议录入归档
2.对各类协议、中标等结算进行审核
3.统计汇总工作(文件收归、数据跟踪等)
4.领导交代的其他事宜
行政处的工作职责 篇2
1、行政管理工作 车辆管理：根据事业部要求，按时录入车辆油耗信息、保险、维修情况，及时报销相关费用;
值班管理：根据值班管理规定，按时报送值班表，并汇总反馈值班问题;
保洁外包管理：根据集团、事业部及公司要求，定期收集外包资料。
2、安全、现场、资产管理工作根据公司5S、安全要求，定期对现场、车辆检查，为生产提供良好、安全的环境;部门资产齐全，及时申购、报废、出售相关资产。
3、对口销售部总部相关岗位的各类文件、报表汇总、整理、上报工作。
行政处的工作职责 篇3
1.公司会议室及相关设备物品的管理，公司大型会议、旅游、活动筹备;
2.固定资产及办公用品管理;
3.各类行政费用对账、申请、报销;
4.工商等行政注册、变更、年报等管理事项;
5.机票、酒店预定管理，员工宿舍管理;
6. 完成领导交办的其他工作。
行政处的工作职责 篇4
1、负责城市下分、子公司运营管理统筹及支持;
2、负责公司装修搬迁项目统筹工作;
3、负责公司办公区空间规划，合理优化空间方案;
4、负责办公区办公环境及办公设施设备监察管理，保障分公司正常工作开展;
5、 协助制定、监督并执行公司各项行政规章制度;
6、 合理制定公司行政预算及费用分析工作，控制运营成本;
7、 与政企各部门实施外联事务工作。
行政处的工作职责 篇5
1、负责办公室行政相关事宜;
2、协助处理人力资源基础业务，例如：员工入离职相关手续;
3、协助销售人员处理办公室内相关业务;
4、兼公司前台接待相关工作;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
行政处的工作职责 篇6
1.负责相关品牌的外包装翻译;
2.负责相关品牌的装船计划书的制作;
3.相关品牌的中文标签的制作;
4.相关品牌的样品登记及整理后协助相关部门的后续工作跟进;
5.与负责相关品牌的通关部门及市场部门日常业务对接。
行政处的工作职责 篇7
对公司现有资质进行日常维护、各类企业证照的维护管理及外借手续的登记，并及时回收;
负责个人从业岗位证书的培训报名、复训或继续教育报名，证书变更等事宜的办理工作;
执业注册证书的注册、变更、继续教育报名、联系并督促相关人员及时上交资料，办理完成后及时将资料及证件原件归还等相关工作;
及时收集有关建设工程资质方面的国家、地方政府、行业主管部门发布的法规文件，并在工作中贯彻并落实;
组织各类资质证书的培训工作及安排新员工的培训工作;
各类行政工作的支持，如费用的报销，行政文件的收发登记，名片的印制,酒店、机票预订等;
协助人事部其他人员处理简单招聘、文档管理工作;
领导交办的其他事宜。
行政处的工作职责 篇8
1、员工入离职相关行政手续办理;
2、负责日常办公用品、礼品、会务物资等物品的采购、盘点及发放;
3、员工活动、会议接待与支持;
4、餐饮、商配需求收集与反馈;
5、负责日常行政中心及系统报单的处理、统计并反馈;
6、负责办公区域内日常巡检，遇问题及时处理并反馈;
7、协助领导完成其他工作。
行政处的工作职责 篇9
1.负责办公用品、耗材、设备的管理;日常办公用品和员工福利的发放;
2.负责公司网络、通信的报修;及时准确更新同仁通讯录和墙报;
3.负责员工福利、活动的组织和落实;
4.负责内部签呈、发文等文件编号管理和归档;
5.部门计划、周报等文档汇总工作;
6.庶务费用检核、按时提报、控制行政成本;
7.行政供应商的联络、工作质量监督和管理;
8.行政其他工作的协助配合，上级交办的其他工作。
行政处的工作职责 篇10
1.负责公司全盘行政人事事务;如资产采购、办公环境维护、行政费用预算、人员招聘等行政人事工作;
2.负责产品简单介绍及客户接待工作;
3.负责公司企业文化及活动安排;
4.负责公司对外联系工作，如证件办理、资质申报等。
行政处的工作职责 篇11
1、负责公司各类行政物资(办公用品、家具、IT设备等)采购，控制采购质量与成本;
2、负责开发新的供应商，对其评估，并维护现有供应商的管理， 为公司不断优化供应链接;
3、负责差旅预定、办公环境、车辆、绿植等的管理;
4、负责各类行政台账的建立、登记、日常更新及维护;
5、完成上级领导交办的其他任务，完成交付的临时性工作等。
行政处的工作职责 篇12
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准管理;
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作管理;
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动管理等;
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行管理;
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题管理;
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作管理;
行政处的工作职责 篇13
1、 对学校日常行政费用(租金、物业、水电费用等)分类标签，记录;协助部门总监设定关键指标体系监控和管理;定期每月发布报告。
2、负责对接集团资产管理数据系统的管理，跟定不同板块上传数据，统一分析数据，兄弟学校数据对比。
3、部门不同板块关键核心指标跟进和跟定。
4、协助部门总监跟进项目工作任务，跨部门协调沟通工作。
5、完成领导交待的其他任务。
行政处的工作职责 篇14
(1)负责公司各项日常管理制度执行及员工考勤、绩效考核。
(2)公司的后勤系列工作，如：办公室用品采买及报销、各项活动开展等。
(3)负责公司职员的招聘、选聘、录用、上岗培训等。
(4)完成领导安排的其他工作。