公司延迟发工资通知_关于工资延迟发放的歉意通知（通用15篇）
公司延迟发工资通知_关于工资延迟发放的歉意通知 篇1
各员工：
由于公司的工作计划需要临时调整和改善。原定于20xx年x月x日发放工资需延迟至20xx年x月x日下午发放。由此带来的不便请大家理解体谅，谢谢!
财务处
20xx年x月x日
公司延迟发工资通知_关于工资延迟发放的歉意通知 篇2
全体同仁：
由于我公司流动资金集中用于大批量材料采购，造成本月资金周转紧张，导致工资延迟发放，在此公司深表歉意，并争取在下周内发放到位。由此产生的不便，敬请谅解!
如有急需用款的同事请由部门主管在下班前将名单送至财务部提前发放。
财务部
公司延迟发工资通知_关于工资延迟发放的歉意通知 篇3
由于近几个月各种客观原因(客户回款率非常差，应收应付月份的不对等)造成公司资金周转紧张，导致延迟发放部分管理层工资，在此公司财务对以下延发工资的同仁深表歉意，争取近日内发放到位，另补付20元/人，在本次工资中发放，了表谢意，希望各位能够谅解，具体延迟发放人员名单如下：
相信后期有了新股东的加入和全司同仁的共同努力，我们能逐步改善目前的状态，我们所有人的共同收益会更大!
审批：
财务部
公司延迟发工资通知_关于工资延迟发放的歉意通知 篇4
各部门：
因春节放假，3月份工资未能及时发放。现将工资发放时间安排通知如下：
望周知。
带来不便，敬请谅解。
某公司财务部
年 月 日
公司延迟发工资通知_关于工资延迟发放的歉意通知 篇5
各位工友们：
公司原定20xx年x月x日发放10月份工资，由于银行三季度吸储，导致公司不能及时取现转账，工资要到12月3日才能正常发放，特此告知。
带来不便，敬请谅解。
谢 谢!
行政人事部
20xx年x月x日
公司延迟发工资通知_关于工资延迟发放的歉意通知 篇6
通 知
公司各员工：
由于本月(事由)，原定x年x月x日发放工资事宜顺延至x月x日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告，特此通知。
x公司
日期
公司延迟发工资通知_关于工资延迟发放的歉意通知 篇7
L:会议即将开始，请大家将手机调为震动或静音状态，谢谢合作
各位嘉宾、敬爱的老师、亲爱的同学，大家下午好!金融系团委XX学年度总结大会现在开始。
我们是本次大会主持人 L:我是金融系团委秘书部干事 w:我是金融系纪检部干事
L:首先请允许我向大家介绍今天到场的嘉宾，他们分别是
W:让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!
L:接下来请允许我们为大家介绍大会流程
L:现在进行大会议程第一项：奏唱团歌，请全体起立 L:现在进行大会议程第二项：各部门代表总结发言 首先有请 秘书 部代表上台发言，大家鼓掌欢迎
W:感谢 同学的发言。
W: 接下来有请 组织 部代表上台，大家鼓掌欢迎
L:谢谢 同学的发言。感谢他为我们展示了一个 的 组织 部
L: 那么，接下来让我们掌声有请 宣传部 的代表上台发言
W:感谢 同学的发言
W：下面是 纪检部的代表发言，大家鼓掌欢迎
L:感谢 同学，他精彩讲话让我们感受到了社会实践 部的
L：紧接着是 社会实践 部代表上台发言，大家鼓掌欢迎
W:感谢 同学的精彩讲话
W：最后有请 心里发展中心代表发言
L：谢谢 同学的精彩讲话
L:的确，在过去的一个学期里，金融系团委各个部门充分发挥各自工作职能，出色的完成了团组织的工作，展现了我们朝气蓬勃，积极向上的青春风采。
W:下面进行大会议程第三项：团委工作视频展示……
L：团委的点点滴滴都让我们难以忘怀，在团委的大家庭里，我们齐心协力，锐意进取，我们一起挥洒汗水，一起成长进步。在这里，不仅有工作的责任，更能感受到家的温暖。
L:下面进行大会议程第四项：请我们的 讲话，大家掌声欢迎
W：非常感谢书记的讲话，
L：下面进行大会议程第五项：请副书记宣读部长助理名单，掌声有请。
公司延迟发工资通知_关于工资延迟发放的歉意通知 篇8
尊敬各位领导：
我叫，今年28岁，是股份有限公司的一名普通员工，现因自身属于过敏体质，经过多次治疗未果，且家中还有一位出于车祸但还在世的85岁高龄的奶奶和一位正在上学的弟弟，给家庭经济造成严重的困难，得知单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，经过再三考虑，特此申请职工困难补助：我于20xx年2月进入股份有限公司工作，因为曾对醋酸丁酯的严重过敏，多次在x医院治疗后依然未果，久而久之便引发了严重的慢性支气管哮喘和copd(慢性阻塞性肺气肿)，也因此耽误了自己的终生大事，试过很多偏方后也收效甚微。后经同事介绍，在有一位老中医专门治疗慢性支气管哮喘，使用后效果不错，但还是不能除根，只要稍微有点感冒便又重新复发;不仅如此，即使是看似正常的时候稍微用点力气便也会复发，基本上不能从事一般人正常的体力活。中药也是相当的贵，基本上每月仅医药费的开支就接近1500元。但是由此带来的问题也出现了，出现了严重的副作用，饮食稍不注意就会导致整个身上出现了严重疹子，奇痒难忍，不得不接二连三的吃药才能缓解，这又是一笔不小的负担，这样下去后果真的不堪设想。很想一次性治好，哪怕是花再多的钱，但就是找不到能彻底治愈的医院。附院每次开的药物只是治标不治本，而且药费贵的吓人，根本不是我现在能承受的了得，心理上也担负了很大的压力。家中现在还有一位85岁高龄的奶奶，20xx年4月因一次交通事故伤了脑部神经，肇事人虽然赔付了医疗费用，但出院后因留下后遗症导致生活不能自理，现在依然在世，不仅生活上需要人照顾，而且也需要药物来维持，也因此借了不少钱。弟弟现在还在上学，每年的学费也是一笔不小的开支。因父母都是农民，整个家庭的收入就只剩下我的工资和父母不到2亩地的收入。考虑到家里实在困难，特此向有关部门提出申请困难职工补助，希望予以审核批准!此致敬礼!
申请人：
20xx年02月22
公司延迟发工资通知_关于工资延迟发放的歉意通知 篇9
会 议 通 知
(第二次)
压缩传感理论(Compressive Sensing (CS))是由D. Donoho、E. Candes及T. Tao等人几年前提出的一种新的信息获取理论。该理论不仅推动了基础科学研究的发展，而且广泛应用于信息论、信号/图像处理、量子信息、非线性动力学、雷达、医疗成像等领域。同时这些理论的发展产生了许多有趣的数据获取方法，并且产生了应用于多学科研究领域的实际装臵，例如：数字相机、x-射线CT、磁共振成像MRI、光声成像等。
近年来，中国许多学者也致力于CS的研究，特别是在应用方面取得了比较大的进展。为了推进CS在中国的应用，进一步促进这方面的学术交流与研讨，南开大学天津大学刘徽应用数学中心将于20xx年6月9日(星期六)-12日(星期二)在天津大学举办“压缩传感理论与应用国际研讨会”。
本次研讨会旨在为国内外专家学者搭建一个交流的平台，会议内容涵盖CS理论及应用研究的各个方向，包括CS延伸模型(包括矩阵极小秩问题、张量极小秩问题)的理论、方法与应用，重点对有关CS及延伸模型的应用技术发展与创新进行探讨。本次研讨会将邀请国际上该领域著名专家学者做大会报告(60分钟)、专题报告(40分钟)，同时也有若干分组报告(20分钟)和报告张贴。欢迎国内外各高校、研究所、医疗(CT)部门、信息、图像处理领域等有兴趣的学者、师生、以及工程技术人员参加。
由于争取到了一定的经费支持，本次研讨会注册费商定为500元人民币，研究生免注册费，统一安排就餐，住宿费自理，大会将对个别申请者提供适当方式补助。
报到时间：20xx年6月8日(星期五)
会议时间：20xx年6月9日(星期六)-12日(星期二)
会议地点：天津大学
会议报告语言：大会报告和专题报告语言为英语，分组报告建议使用英语。
摘要格式: 500字以内，要求使用12号Times New Roman字体。如需做报告，请将报告摘要以PDF文件形式发送至邮箱
会议投稿：本次大会只接受英文稿件, 经学术委员会审稿通过的稿件将全部推荐到WSEAS Transaction on Mathematics(EI检索)和《电子科学学刊》(英文版)期刊正刊发表。如需要发表论文，请在投稿截止日期前将排版好的论文正文发送至邮箱 论文格式：具体论文模板请参考各期刊网站。
WSEAS Transaction on Mathematics
的网址：
《电子科学学刊(英文版)》的网址，投稿须知的网址为。
提交论文/摘要截至日期：20xx年4月25日
回执截至日期：20xx年4月25日
会议组织者：葛墨林院士(南开大学)
陈光红教授(University of Wisconsin-Madison，USA)
荣喜民教授(天津大学)
会议组织单位：南开大学天津大学刘徽应用数学中心 天津大学理学院
会议网址：
联系人：荣喜民：
刘晓聪： 赵 慧：zhaohui_ 杨月吉：
联系电话：022-27402394
公司延迟发工资通知_关于工资延迟发放的歉意通知 篇10
本班组安全会议记录会围绕以下条目进行逐条学习
1、岗位操作人员必须经过技术培训和生产实践。
2、操作人员应严格执行本岗位操作规程和安全生产规程，特别注意三不伤害。
3、各种设备保养维修时，必须断电，并在开关处悬挂禁止牌后，方可进行保养。
4、雨天或冰雪天气，应及时清扫积水或冰雪，操作人员在构筑物上巡视或操作时，应注意防滑。
5、台风或热带风暴期间，操作人员在构筑物上巡视或操作时，必须二人同时进行，并采取防范措施。
6、凡在对具有有毒气体或可燃性气体的构筑物或容器进行放空清理和维修时：
1)、如要动火，要做好通风换气，检测合格后方可操作，首先测定易燃气体浓度，甲烷和H2S含量应控制在2%以下。同时，含氧量不低于18%。如超过安全标准时，应强制通风换气，确认容积内气体符合安全标准后方可操作。
2)、如果有人要进入井下或容器内维修时，必须检测有毒气体浓度，应将H2S的含量控制在10ppm以下。操作必须有人监护，必要时佩带保险绳并随时与监护人联系。
7、清理机电设备及周围环境卫生时，严禁擦拭设备运转部位， 冲洗水不得溅到电缆头和电机带电部位及润滑部位。
8、各岗位操作人员应穿戴齐全劳保用品，做好安全防范工作。
9、应在构筑物的明显位置配备防护救生设施及用品，并定期检查。
10、具有有害气体、易燃气体、异味、粉尘和环境潮湿的部位，必须通风。
11、有电气设备的部门和易燃易爆的场所，应按消防部门的有关规定设置消防器材，消防器材应齐全、有效，值班人员应熟悉消防器材的安放地点和使用方法。
12、上班严禁饮酒，严禁穿拖鞋、高跟鞋及裙子。
13、机房内不得存放易燃、易爆物品。
14、操作人员应熟悉触电的急救方法。
15、各种临时线路必须符合安全要求，使用完毕后，应立即拆除。
16、特殊工种(高配电工、维修电工、金属焊接工、机修工、司机等)必须持证上岗，并按规定时间进行复审。
17、夜间当班人员应提高警惕，加强本部门巡检。
公司延迟发工资通知_关于工资延迟发放的歉意通知 篇11
10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。
其中，男宾部员工王表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!
特此通告!
董事长：
20xx-11-12
公司延迟发工资通知_关于工资延迟发放的歉意通知 篇12
阳春三月，人面桃花相映红，第x个“三八”妇女节如期而至. 为丰富我校女教职工的业余生活，缓解紧张繁忙的工作压力，提高女教职工的整体素质，增强女教职工的工作积极性和创造性，充分发挥女教职工“半边天”的作用，发扬“团结拼搏、开拓进取、与时俱进，无私奉献”的精神，激发“巾帼创功立业”的工作热情，使女教职工们能全身心投入到教育教学工作中。
我工会于三月八日下午组织中心学校全体女职工开展庆“三八”联欢活动，活动形式多样：有趣味猜谜、三学三比知识竞赛、成语对答、校园广场舞展示、拉歌比赛等活动，女教职工全员参与，男教职工积极配合，活动如火如荼地开展。特别是我工会倡导的“三个一”活动，即：一句深情的祝福;一份小小的礼物;一杯浓浓的清茶。使全体女教师沉浸在欢乐与祝福声中. 天气好，心情更好，大家爽朗的笑声中散发出春天的暖意!
此项活动既驱散了全体教职工工作的疲惫，又加深了同事间的感情，各位女教职工充分感受到了节日带给她们的喜悦和快乐,使大家能以更加饱满的热情、最佳的工作状态在各自的工作岗位上创造新的业绩，同时也极大的增强了学校的凝聚力和向心力!
公司延迟发工资通知_关于工资延迟发放的歉意通知 篇13
原告：，女，1981年2月5日出生，汉族，无业，住，身份证号码.
被告：X房地产开发有限公司，住所地，实际经营地(邮编101100)，注册号，联系电话.
法定代表人，系公司董事长。
案由：商品房预售合同纠纷
诉讼请求：
1.判令被告向原告支付逾期交房违约金262327.26元及其自20xx年1月10日至实际支付之日的利息，暂计至20xx年3月20日为19271.2元，以上合计281598.46元;
2.判令被告承担本案诉讼费用。
事实与理由：
20xx年12月31日，原告与被告签订了编号为Y《商品房预售合同》。根据该合同的约定，被告应在20xx年8月30日前向原告交付房屋，否则需向原告支付逾期交房的违约金;违约金自约定的交房期限届满之次日起至实际交付之日止，依原告全部已付款的万分之一按日计算，并于实际交房之日起30内向原告支付。
20xx年1月22日，原告向被告支付了全部购房款，但是被告未按照合同约定时间交付房屋。20xx年10月7日，原告与被告签订了《补充协议》，被告承诺在20xx年5月30日前交付房屋。据此协议，被告逾期交房的违约金仍按《商品房预售合同》中约定的交房日期即20xx年8月30日之次日起计算。
20xx年8月18日，被告向原告发出了《关于推迟交房的致歉信》。在该致歉信中，被告明确说明，“我司将严格依照与您签署的《北京市商品房预售合同》约定的方式向您支付违约金”。直到20xx年12月10日，被告方将《商品房预售合同》项下的房屋交付给原告。
根据被告逾期交付房屋的事实以及双方关于违约金的约定，被告应当向原告支付自20xx年8月31日起至20xx年12月10日止的违约金及其利息。被告在实际交付房屋之日30日内未向原告支付违约金。原告多次要求被告支付违约金，被告始终不支付。20xx年1月，原告委托律师向被告发出《律师函》，被告签收后仍不向原告支付违约金。
综上所述，为维护合法权益，原告根据我国法律的相关规定，向贵院提起诉讼，恳请贵院支持原告的诉讼请求。
此致
XX人民法院
起诉人(签字)：
20xx年X月XX日
公司延迟发工资通知_关于工资延迟发放的歉意通知 篇14
各位员工：
首先感谢大家平日里的努力工作。
由于接到园区停电通知，公司决定在停电日休息，调换到周末出勤。请各位配合。
1) 临时休息日(停电日)7月29日至9月16日的每周四，周五。 即20xx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。
2) 调换出勤日 7月29日至9月16日的每周六，周日。 即20xx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。
请各位将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。
x公司行政部
年五月二十一日
公司延迟发工资通知_关于工资延迟发放的歉意通知 篇15
尊敬的领导：
近期，因用于网络连接的路由器和网络交换机频繁出现故障，造成我段与上级部门网络联系经常中断，严重影响日常工作，经过反复试验分析，并与负责网络的局电子所和铁通公司沟通，查出主要原因为：有段主要网络设备即主路由器和主交换机均已使用5年以上，由于没有备用设备替换和机房条件等因素影响，导致设备老化，稳定性能降低，经常出现网段不通或整体网络中断等情况，另因为是这些设备是前沈阳车务段转留的设备，无任何技术资料和售后服务，造成无法调试和维护。为畅通网络，避免因网络状态中断影响生产及信息传递，因此申请购置主路由器及主交换机各一台，约需资金壹万伍仟元。
妥否，请批示。
申请人：