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公司聘用通知书(精选5篇)

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公司聘用通知书 篇1

尊敬的 先生/女士:

公司聘用通知书(精选5篇)

非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为 栖霞宝华置业有限公司 中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识,相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!

您的任职部门:

您的任职岗位:

合同期为 年,试用期 个月;根据工作表现可以提前,但不能短于一个月。

关于您的待遇说明:

1) 薪资标准:

合同工资: 元/月;

试用期工资: 元/月;

*公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家

规定的有关保险等费用;

2) 奖金及其他福利:参照公司相关制度执行;

3) 您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

关于公司聘用解除:

试用期间,无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系,但需提前3个工作日通知对方。

关于您的入职事宜:

经与您协商,入职日期定于_______年_____月_____日(星期 ) 08:30 点,请携带以下材料到公司人力资源部 (地址: )办理入职手续:

o 本录用通知书打印件并阅读后,签字;

o 一寸免冠照片3张

o 居民身份证原件及复印件1张

o 最高学历证书,学位证书原件及复印件各1张(应届毕业生须同时携带就业推荐表原

件及复印件)

o 相关职业资格证书原件及复印件

如您接受本录用书,请签字后送交人力资源部。(请注意:此录用书需于 年 月 日前回复有效,否则视为自动放弃! )

我们非常高兴您能加盟我们的大家庭!若有任何疑问,请直接与人力资源部联系。

人力资源部

年 月 日

本人接受并同意以上所有内容。

员工签字: 身份证号码

公司聘用通知书 篇2

尊敬的 先生:

恭喜您并欢迎您加入天楹之光光电科技有限公司!未来将有很多机会等待我们。我们很高兴您的加盟。经过我们在面试时的协定,我们聘用您为: 销售代表 。有关职位和待遇具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

1. 职责:面试时我们已与您讨论过工作职责,具体参照《岗位说明书》。

2. 待遇说明:

Ø 薪酬:依照电话通知时所谈定的薪资;

Ø 年终根据公司业绩及制度发放奖金;

Ø 福利

u 依政府和公司相关规定享受公共假期和其他各类假期;

u 依政府相关规定缴纳社会保险。

3. 合同期限:合同期为

4. 试用期:从入职日起计算,前

5. 工作时间:根据公司业务需求实行 工作制。

6. 办公地点贵阳,但公司可根据工作要求安排您在公司其它办公地点或公司下属机构工作。 这封信是我们确认对您的录用通知,请您于20xx年10月17日至公司报道,请仔细核对好以下入职所需资料并在入职当日带至公司:

① 居民身份证(原件及复印件)

② 学历证明(原件及复印件)

③ 相关资历或资格证书(原件及复印件)

④ 1寸近期免冠彩照5张

⑤ 退工单(或离职证明)

⑥ 户口本首页及本人页复印件

⑦ 其他相关证件(原件及复印件)

⑧ 半年内二甲以上医院入职体检证明

7. 车费报销标准:高铁二等座及以下;火车硬卧及以下。

8. 有笔记本电脑的请将电脑带过来,方便接受及储存文件资料。

9. 报到时请提供中国银行和中国建设银行(两家银行)的开户行信息及卡号。 我们期盼着您的加入,以及为公司的成长做贡献。

到集团公司报道时间为:

年10月17日

公司聘用通知书 篇3

尊敬的女士:

很荣幸地通知您,本公司决定聘请您担任 职位,在此职位上,您将直接向汇报。

工作内容: 1、贯彻执行国家法律、法规和财务制度,依据审核后的合法收付凭证办理现金收付和银行结算业务;

2、要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续;

3、根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到书写整洁、数字准确、日清月结、严禁白条低库;

4、负责做好工资、补助等的造册发放工作;

5、及时处理各种原始核算单据资料,传递会计凭证,不得积压;

6、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支、不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金账面一致;

7、负责到银行办理经费领取手续、支付和结算工作;

8、及时与银行对账、作好银行对账调节表;

9、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿;

12、妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴,确保资金和票据的

安全性;

11、及时向财务主管提供账面资金及资金使用情况,使财务主管准确掌握资金流动情况,合理调配资金;

12、完成领导交办的其他工作。

合同年限 ■合同期:3年(其中:试用期 3 个月) ■月薪制元/月

薪资水平 月发放:元,其中 元为固定工资,元为绩效工资,绩效工资发放比例视绩效考核结果确定

■试用期月薪:元/月年终奖励 ■有(即绩效年薪,须公司经济指标及个人工作指标达标情况下发放)

个人所得税 上述薪资为:■税前 □税后

社会保险 ■无

公积金 ■无

交通费 ■有 □无(100元)

住宿安排 □提供( ■不提供

通讯费用 ■提供 □不提供

午餐补助 ■提供(每餐元,按实际出勤天数计算) 上班时间 天工作制

到岗时间 20xx年月日

报到所需材料:

1) 两份居民省份证复印件(第二代身份证要求正反面复印及其户口本复印件;

2) 一份学历证、学位证复印件;

3) 四张一寸照片;

4) 招商银行卡复印件,注明开户行名称,银行卡号,并签字确认。(在西安办理)

注:■为选项,□为非选项。

特此函告

年10月19日

公司聘用通知书 篇4

____股份有限公司(以下简称本企业)子企业____有限公司(以下简称合资企业)已召开董事会,全体董事一致同意解散合资企业。

____有限公司是成立于___年____月的中外合资企业,由本企业和日本兴南贸易株式会社合资组建,注册资本____万美元,其中本企业以厂房、设备、商标使用权折价及部分现汇投入_______万美元,占注册资本的____%;日本兴南贸易株式会社以现汇投入___万美元,占注册资本的____%。合资企业自运营以来,经营状况良好,投资收益稳定,截至____年____月____日,合资企业经审计的总资产为____万元人民币、净资产____万元人民币、全年净利润____万元人民币。目前为进一步适应市场需要,同时鉴于合营已满20xx年,合资企业董事会决定终止合同、解散企业。现合资企业已成立清算委员会,由清算委员会根据中华人民共和国有关法律、法规处理清算事宜。

特此公告。

_______股份有限公司

____年____月_____日

公司聘用通知书 篇5

为增强公司员工的团队凝聚力,打破职能壁垒,培养团队合作能力,激发潜能和创新意识,促进各部门员工在工作和学习过程中的讨论和交流,公司拟于近期组织公司员工进行户外拓展训练,现将具体事宜通知如下:

一、时间:5月6日

二、地点:武湖田田素质教育基地

三、项目:户外拓展活动

四、参加人员:公司全体员工

五、注意事项:

1、穿着平底鞋或软底运动鞋,不要带饰物和贵重物品参加活动。

2、请勿擅自攀爬基地内的各类训练设施,以免发生意外;服从培训师和基地人员统一管理,不要离开您所在的小组单独活动,遵守规定、树立三新人形象。

3、培训中,您身体如有不适,请及时向本队队长和培训师通报。

人事行政部

20xx.4.21