名企聚焦

一方面不断增设连锁店，另一方面增强现有连锁店的竞争实力——为保持日销售额持续稳定和提高，日本7-ELEVEN便利店连锁公司实施“紧贴地域”的市场战略，取得成效。一个最有说服力的例子是，日本7-ELEVEN公司各门店均有出售的...

迫于削减成本的压力,美国又一家大公司加入了冻结巨额退休金计划的行列。退休金计划规模位列美国第三的国际商用机器公司(IBM)4日表示,公司将从2008年起，在美国冻结其总资产为480亿美元的退休金计划,转而向员工全面推行...

背景梅里亚集团（MERIAL）是欧洲安万特集团（AVENTIS）和美国默克制药公司（MERCK）各占50%股份的合资企业，是专门从事动物化学药品及生物制品的研究、开发、生产和经营的世界第一大动物保健企业，也是全球最大的家禽育种企业。梅里...

同时被逐的还有顾的得力干将严有松、张宏不排除追加罪名的可能12月2日，科龙电器正式发布公告，12月1日在总部召开的董事会，决定免去顾雏军、严有松以及张宏三人的董事职务，并聘请毕马威华振会计师事务所对科龙电器及其附属...

耐克拥有自己的两样法宝，一是创新，一是营销手段在经济一体化的浪潮中，面临越来越激烈的竞争，各个企业包括一些跨国巨头在内纷纷为企业构建更加科学的管理结构，比如保持企业董事会和管理层的相对独立。为此，总有这样一些功不...

一向代表着“中国制造”的联想，第一次凭借“中国设计”与苹果电脑、索尼等巨头比肩而立2005年对联想设计甚至中国设计都有重要的意义。在全球三大工业设计大赛之一“红点奖”(RedDot)的评选中，首次参赛的联想凭借两款概...

瑞士锡克拜SICPA公司成立于1927年，是世界知名的专业油墨供应商。公司遍布全球5大洲的38个国家，在世界各地拥有员工4,000多名。其防伪油墨适用于钞票、银行支票、以及其它高风险产品的印刷；其商业油墨适用于不同工业领域...

就在国内企业引入HR管理理念的几年后，金蝶才启动了以战略人力资源管理为核心理念的eHR系统的开发。这一看似滞后的研发时间，却由于其准确抓住了客户的需求而踩准了市场的关键节点。最近几个月，位于深圳科技园区的金蝶软...

“很多企业还在用WORD和EXCEL表格吧，我们早就不用了。从昨天开始，我们各个部门之间的文件资料往来也不会再用网上邻居的共享方式。”鹏泰（秦皇岛）面粉有限公司的副总经理匡嘉兴很是骄傲地告诉记者。鹏泰公司是一家典型的...

成为国际奥委会全球合作伙伴；并购IBM，成为全球第三大个人电脑供应商。即使没有这些爆炸性新闻，联想在国内的IT界也算得上为最有影响力的企业。作为中国大学生希望加盟的企业之一，联想有什么样的选才标准？现在的联想最缺什...

为了实现TCL集团的全面扭亏，从2005年开始TCL下属各公司的架构和人事变动就没有停止过，而各大业务板块权力也开始进一步向各自的掌门人集中。某消息人士认为，此次分权式管理是TCL诸侯文化最直接的体现。目前来看，在TCL集团...

有人问，蒙牛到底是一家什么样的公司？本文至少让你看到，牛根生如何以近乎独裁者式的强势态度宣贯蒙牛的企业文化，有些做法让你吃惊，但你不得不佩服蒙牛文化落地时也那么勇猛、彻底。以长达3年的时间考查一家咨询公司是否有...

有人说，合资企业就像是中国传统的“包办婚姻”。2年过去，东风和标致这“小俩口”的日子到底过得怎么样呢？有人说，合资企业就像是中国传统的“包办婚姻”，成立时出于战略合作的需要而互订终身，等到真的揭开盖头，过上柴米油盐...

昨天上午，一则关于“戴尔CEO质疑联想，称其增长速度减缓”的外电报道被网络披露。昨天下午3点10分，联想突然宣布将就此事召开电话发布会。联想大中华区总经理陈绍鹏表示，戴尔CEO对联想的无端攻击与其身份不相符，是不光彩的...

微创医疗器械（上海）有限公司，上海市高新技术企业，主要从事各种高科技微创伤介入医疗产品的研究、制造、销售和服务。公司成立虽然只有短短6年，年销售额已超过1亿元。其主要产品———冠脉药物支架系统，已经占国内市场30％以上...

杨春认为管理人的最高境界是：不管他，他还能把事做好。金算盘曾经内部冲突比较多，各部门之间有一些矛盾，这些矛盾主要是来自业务本身的冲突，个人的冲突并不多。为解决这些冲突，杨春专门制定一些规范，逐步去解决这些问题。杨春...

今年2月28日，天津的百年老字号、驰名商标“狗不理”通过竞价拍卖，实现了国有独资企业改制，被同为老字号的天津同仁堂以1.06亿元入主。半年多过去了，这个有着一百五十多年历史的老字号究竟有着怎样的新变化呢？热情的天津人...

天狮集团——离职面谈：请提意见天狮集团对离职的每个人员，不管是个人主动离职的还是被集团解职的，人力资源部都要与之谈话，问他们为什么离开？如果时间能倒退，企业怎样做才能留住他？并请离职员工填写离职档案，给公司留下他们的...

惠普公司的理念是，企业是由人构成的，只有聚集了最优秀人才的企业，才能在竞争中获胜。根据这一理念，惠普培养了全球最有市场竞争力和最有敬业精神的员工队伍。在培训中应坚持的基本原则1、要预先制定培训后期望达到的目标...

示之以弱，瞒天过海……百度与GOOGLE的竞争策略可谓“兵不厌诈”。现在百度上市成功在即，随着搜索引擎市场竞争的白热化，即使“牛卡计划”能防御第一轮的恶意收购，双方的商战也难免愈演愈烈，好戏还在后头“众里寻他千百度，蓦...

谁会想到，让全球最大公司恐惧的竟然是一家成立才7年的新公司。“我们密切注视Google的一举一动，”沃尔玛公司董事会成员JimBreyer说。沃尔玛眼里的Google，是技术先锋和威胁源头的混合体。如果Google的服务进一步延伸，它将...

印度瑞莱恩斯集团：恶语相向数月，手足之情终现2005年6月18日，周六，由于瑞莱恩斯（reliance）集团掌权的两兄弟之间达成协议，印度这一最大的商业集团重新归于平静。由安巴尼家族控制的瑞莱恩斯集团年收入达230亿美元，但是七个月以...

王培语录：领导为员工服务，员工为顾客服务。在沃尔玛，任何一个员工佩戴的工牌上除了名字外，没有标明职务，包括最高总裁。公司内部没有上下级之分，见面就直呼其名。我们把员工当作沃尔玛的合伙人。领导是为员工服务的“公仆”...

SONY不仅仅是一个优秀的国际品牌，更是一个具备优秀的管理能力的跨国公司。如果在国内某个企业突然间大批员工卷袖离去，那么往往被认为出了大问题了，或者快不行了；而且要害的不仅在于此，而在于对整个企业品牌形象、产品销量...

怀着对宝洁公司无比尊敬的心情，也正因为彼时正在可口可乐公司任职，自认为在外企做职业经理人的骄傲，以及永久为跨国知名企业服务的决心，我将女儿的小名取名为：“宝婕”（宝洁的谐音）。希望可口可乐与宝洁在我家安家落户，成就真...